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个人购买社保 能 领取生育津贴，但需要满足一定条件，并且单位需要配合缴纳生育保险费。具体条件如下：

1. 单位缴纳生育保险 ：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。因此，个人购买社保时，必须确保单位为其缴纳了生育保险费。

2. 连续缴费 ：各地政策不同，有的地方要求社保连续缴费满12个月才能领取生育津贴，有的地方则要求6个月或9个月。因此，个人需要了解当地的具体政策，确保连续缴费满足要求。

3. 办理生育保险就医登记 ：怀孕后，需带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记，并确定产检和生小孩的医院。

4. 办理准生证 ：生育时，需将就医登记表带到医院，以便社保局和医院核对，便于使用生育保险结算。

5. 办理独生子女证 ：生小孩后，需办理独生子女证，并带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

6. 注意生育津贴和工资的关系 ：产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。如果单位已缴纳社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。

个人购买社保可以领取生育津贴，但必须确保单位为其缴纳了生育保险费，并且满足当地政策规定的连续缴费要求，同时还需办理相关的就医登记和证件。建议个人在购买社保时，咨询当地社保部门或单位人事部门，了解具体政策和操作流程。