根据搜索结果，西安事业单位退休金是否能达到6000元，需结合工龄、职称、地区经济水平等多方面因素综合分析：

一、整体情况分析

1. 工龄与养老金关系

   西安作为经济较发达城市，事业单位养老金水平相对较高。工龄40年以上的退休人员，养老金普遍超过6000元，且工龄越长、缴费基数越高，待遇越高。

2. 养老金构成特点

   退休金由基础养老金、个人账户养老金和职业年金三部分组成。部分退休人员可能领取的6000元为预发养老金（基础养老金+个人账户养老金），实际到手金额可能更高。

二、影响退休金的关键因素

1. 职称与缴费基数

   • 高级职称（如正高级）且缴费基数较高的人员，退休金更可能超过6000元。

   • 例如：某地数据显示，平均缴费指数2以上且计发基数8000元以上的退休人员，养老金可达7000元以上。

2. 地区经济差异

   • 西安经济水平较高，但不同行业、单位存在差异。管理岗位（如正科级）退休金可能低于专业技术岗位（如高级职称）。

3. 养老金计发基数

   • 若退休地养老金计发基数较低（如2023年部分地区的计发基数仅5000元），则总养老金可能接近6000元；若计发基数较高（如8000元以上），则总养老金可能超过6000元。

三、特殊说明

• 预发养老金与实发养老金 ：部分退休人员可能领取的6000元为预发部分，实际到手金额需扣除个人账户储存额。

• 职业年金的影响 ：若单位缴纳职业年金（约8%-12%），退休后总收入可增加1000-2400元，部分高收入群体总养老金可达8000元以上。

四、结论

综合来看，西安事业单位退休金能否达到6000元，主要取决于个人工龄、职称、缴费基数及地区经济水平。大部分工龄40年以上的退休人员养老金均能超过6000元，且职业年金可进一步提高实际收入。若对具体待遇有疑问，建议咨询单位人事部门或当地社保机构。