以灵活就业身份缴纳社保是可以的，具体说明如下：

一、灵活就业人员参保资格

根据《中华人民共和国社会保险法》，未在用人单位就业的灵活就业人员（如自由职业者、个体工商户等） 可以参加职工基本医疗保险 ，且 只能选择缴纳基本养老保险和基本医疗保险 ，无法单独缴纳工伤保险、失业保险等其他险种。

二、参保方式与缴费

1. 缴费主体与比例

   • 由个人自主选择缴费基数（通常为当地社会平均工资的60%-300%）和缴费比例（约2%-20%），缴费基数上限和下限由当地社保局规定。

   • 缴费方式支持线上办理，需通过当地社保部门或官方平台提交身份证明、银行账户等材料。

2. 与职工医保的差异

   • 保障水平 ：职工医保的报销比例和待遇优于居民医保（如门诊报销比例更高）。

   • 缴费成本 ：职工医保个人月缴额通常在数百元，而居民医保月缴额较低（如武汉约380元）。

三、参保建议

1. 优先选择职工医保

   若经济条件允许，建议选择职工医保，因其医疗保障更全面，且退休后养老金计算也更有保障。

2. 经济压力较大时

   若缴费压力较大，可考虑职工医保与居民养老保险混合缴费，但需注意职工医保断缴可能影响养老金待遇。

3. 注意事项

   • 需每年按时缴费，避免断缴影响医疗报销；

   • 居民医保仅提供基础医疗保障，重大疾病或高额医疗费用可能自费。

综上，灵活就业人员缴纳医保是可行的，但需根据自身经济状况权衡选择职工医保或居民医保，并确保规范参保以保障权益。