了解2021年黑龙江省公务员考试的进面分数线对于考生来说非常重要，这可以帮助他们评估自己的备考情况并做出更明智的报考选择。以下是关于2021年黑龙江省考进面分数线的详细信息。

2021年黑龙江省考进面分数线概述

省级招考职位

报考省级招考职位的考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单科成绩均不低于35分。
省级职位的分数线较高，反映了这些职位的竞争激烈程度较高，考生需要具备较强的综合素质和应试能力。

市县级招考职位

报考市县级招考职位的考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。
市县级职位的分数线相对较低，但仍然有一定的竞争压力，考生需要在两科中保持均衡，确保单科成绩不低于最低要求。

乡乡镇级招考职位

报考乡镇级招考职位的考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单科成绩均不低于30分。乡镇级职位的分数线最低，这可能是因为这些职位的报考人数相对较少，竞争压力相对较小，但仍需达到最低分数要求才能进入面试。

加试公安专业科目的考生

加试公安专业科目的考生，加试科目成绩不划定最低分数线，若加试科目成绩为零分，不允许进入面试。公安专业科目的特殊要求使得这部分考生的进面分数线无法确定，考生需要在专业科目上表现优异，才能确保进入面试。

各地市进面分数线情况

最高分

2021年黑龙江省考各地市进面最高分情况如下：哈尔滨地区最高分为79.80分，佳木斯为79.75分，鸡西为79.50分。
最高分反映了各地市的竞争激烈程度，尤其是哈尔滨地区的高分反映了其岗位的高吸引力和考生的高水平。

最低分

2021年黑龙江省考各地市进面最低分情况如下：大兴安岭地区的最低进面分数为全省最低，分别为50分左右。最低分较低的地区通常报考人数较少或考生整体水平较低，考生在这些地区报考可能更有优势。

影响进面分数线的因素

报考人数和竞争比例

2021年黑龙江省考各地市的报考人数和竞争比例差异较大，例如哈尔滨的平均竞争比为19:1，而大兴安岭的平均竞争比为11:1。报考人数和竞争比例直接影响分数线的高低，竞争激烈的地区分数线通常较高，考生需要充分准备，提高自己的竞争力。

试卷难度和考生能力

试卷难度和考生能力是影响分数线的重要因素。例如，2020年试卷难度略高于2019年，导致部分地区的分数线有所下降。试卷难度和考生能力的波动会导致分数线的变化，考生需要关注考试动态，调整备考策略，以应对不同难度的试卷。

2021年黑龙江省公务员考试的进面分数线因职位类型和地区不同而有所差异。省级和市县级职位的分数线较高，乡镇级职位的分数线较低。各地市的最高分和最低分也存在显著差异，反映了各地市的竞争激烈程度和考生整体水平的差异。考生需要根据自身情况，合理选择报考岗位，并充分准备，以提高进入面试的机会。