购买灵活就业保险确实存在个人划拨部分，具体划拨比例和规则如下：

一、灵活就业人员养老保险

1. 缴费比例与账户划拨

   • 缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%-300%之间自主选择，缴费比例20%。

   • 其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。

2. 退休待遇计算

   • 退休后养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，个人账户养老金按个人账户累计储存额除以计发月数计发。

3. 特殊情况说明

   • 若选择按当地平均工资的60%缴费，个人账户比例仍为8%，但计发基数降低。

   • 部分地区对4050人员（灵活就业中高龄人员）可能实行补贴政策，例如北京地区按缴费基数的6%缴费，14%由政府补贴，6%进入个人账户。

二、其他灵活就业险种

1. 医疗保险

   • 仅支持按个人身份参保，无个人账户，医疗费用需自费。

2. 城乡居民基本养老保险

   • 缴费档次按当地政策选择，个人缴费部分全部进入个人账户，政府补贴部分不计入。

三、注意事项

• 个人账户资金可查询，可通过当地社保中心或线上平台查询账户金额。

• 企业职工养老保险（单位缴费20%）和个人账户无关，而灵活就业人员20%全额进入个人账户。

综上，灵活就业保险中个人账户的划拨比例固定为8%，与参保类型（如企业职工）无关。