西藏日喀则市近期因疫情防控不力，对77名干部进行了追责问责，具体情况如下：

1. 事件背景

8月23日下午，西藏日喀则市召开了新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第十六场新闻发布会。会议通报指出，在疫情防控工作中，部分干部存在作风漂浮、失职渎职等问题，严重影响了防控工作的推进。为此，日喀则市决定对这些干部进行追责问责。

2. 追责问责的详细情况

• 问责人数：共77名干部受到追责。
• 问责措施：
  • 免职10人。
  • 对12名实绩突出的干部进行火线提拔，以体现“能者上庸者下”的选人用人导向。
  • 对不愿负责、不敢担当的干部，按照“五个不论”原则进行严肃处理。

3. 疫情防控现状

截至8月23日16时，日喀则市的疫情防控形势如下：

• 感染者情况：共有160名确诊患者正在接受医学隔离治疗，其中重型患者3名、轻型152名、普通型5名，整体状态良好。
• 出院情况：8月22日，定点救治基地出院3人，目前累计出院出舱人数已达198人。

4. 疫情防控措施

日喀则市在疫情防控中采取了一系列措施，包括：

• 动态清零目标：围绕社会面动态清零的目标，扎实开展“四大攻坚战”，优化防控措施。
• 责任落实：全面压紧压实属地、部门、单位、个人“四方责任”，健全党员干部包保机制。
• 工作机制：严格落实“一日两调度”“一日一报告”，构建上下贯通、运转高效的工作机制。
• 医疗救治：综合运用中西医诊疗手段，全力以赴推进诊疗救治工作。

5. 奖惩分明的导向

此次追责问责体现了日喀则市在疫情防控中“奖优罚劣”的鲜明导向。一方面，对失职干部严肃问责；另一方面，对表现突出的干部及时提拔，激励更多干部勇于担当、积极作为。

6. 总结

此次事件表明，日喀则市在疫情防控中坚持问题导向，严肃问责失职干部，同时通过提拔优秀干部释放积极信号，展现了“能者上庸者下”的用人机制。这些措施不仅有助于改进干部作风，也为疫情防控的进一步推进提供了保障。

（信息来源：西藏日报、界面新闻等）