换工作时医保余额的转移是一个涉及多个步骤的流程，主要遵循《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。以下是详细的转移流程：
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准备阶段：
- 在离开原工作地前，确保个人医保信息已结清，避免后续问题。
- 准备好必要的材料，如身份证、社保卡等。
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原参保地办理转出手续：
- 到原参保地社保机构申请《基本医疗保险参保凭证》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》。
- 原参保地社保机构在收到申请后，会在一定时间内（通常为15个工作日）完成医保关系转出，并划转个人账户余额。
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新参保地办理转入手续：
- 在新就业地参保后，携带《基本医疗保险参保凭证》及相关材料（如身份证、户口本、劳动合同等）至新就业地社保经办机构提出转入申请。
- 新参保地社保机构审核通过后，会在规定期限内（通常为15个工作日）向原参保地发送《联系函》，原参保地收到后会在一定时间内（通常为15个工作日）完成资金划转。
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账户合并与待遇衔接：
- 转移完成后，缴费年限累计计算，个人账户余额合并至新账户。
- 转移期间医保待遇按原参保地政策享受，转移完成后按新参保地政策执行。
总的来说，换工作时医保余额的转移需要遵循一定的流程和规定，并准备相应的材料。在整个过程中，应密切关注转移进度，并在遇到问题时及时咨询相关部门。
