无锡社保公司承担的费用因缴费基数和缴费比例的不同而有所差异。以下是根据公开信息整理的2024年无锡社保公司承担费用的具体计算方式：
一、缴费基数
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上限：24396元。
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下限：4879元。
二、缴费比例
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养老保险：公司缴费比例为16%。
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医疗保险（含生育保险）：公司缴费比例为6.4%。
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失业保险：公司缴费比例为0.5%。
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工伤保险：公司缴费比例根据行业风险等级浮动，个人不缴费。
三、具体费用计算
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按照最低缴费基数计算：
- 养老保险：4879×16%=772.64元。
- 医疗保险：4879×6.4%=311.16元。
- 失业保险：4879×0.5%=24.395元。
- 工伤保险：假设按照较低风险行业0.2%的费率计算，则4879×0.2%=9.758元（实际费率根据行业而定）。
- 总计：772.64+311.16+24.395+9.758=1117.953元（约1118元）。
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按照最高缴费基数计算：
- 养老保险：24396×16%=3903.36元。
- 医疗保险：24396×6.4%=1552.64元。
- 失业保险：24396×0.5%=121.98元。
- 工伤保险：假设同样按照0.2%的费率计算，则24396×0.2%=48.792元（实际费率根据行业而定）。
- 总计：3903.36+1552.64+121.98+48.792=5626.772元（约5627元）。
无锡社保公司承担的费用根据缴费基数和缴费比例的不同而有所差异。按照最低缴费基数计算，公司每月需承担约1118元的社保费用；按照最高缴费基数计算，公司每月需承担约5627元的社保费用。
