关于灵活就业人员未到退休年龄死亡后的养老保险处理问题，综合相关法律规定和搜索结果，具体说明如下：
一、养老保险待遇的继承问题
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个人账户余额继承
根据《社会保险法》及各地政策规定，灵活就业人员未到退休年龄死亡后，其基本养老保险个人账户中的储存额（含个人缴费部分及利息）可作为遗产由法定继承人或指定受益人继承。
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退休金终止条件
若死亡时未达到法定退休年龄，其养老保险待遇将终止，但个人账户余额不受影响。若已领取基础养老金，死亡当月开始停发后续待遇。
二、丧葬费与抚恤金的领取
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丧葬补助金
遗属可领取丧葬补助金，计算标准通常为： $$\text{丧葬补助金} = \text{统筹地区上年度职工月平均工资} \times 6 \text{个月}$$
例如，某地职工月平均工资为8000元，则丧葬补助金为48000元。
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抚恤金
若死亡人员生前是灵活就业人员且未领取基础养老金，遗属可按月领取抚恤金，计算公式为：
$$\text{抚恤金} = \text{统筹地区上年度职工月平均工资} \div 12 \times 月数$$月数根据年龄确定：60-64岁为4个月，65-69岁为3个月，70-74岁为2个月，75岁以上为1个月。
三、其他注意事项
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死亡证明与手续
需提供医院或公安部门出具的死亡证明、户口注销证明、亲属关系证明等材料。
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与退休人员死亡的区别
若死亡时已领取基础养老金，其遗属可领取基础养老金+个人账户余额（含利息）；若未领取，则仅能继承个人账户部分。
四、示例计算（山东地区）
假设某灵活就业人员缴费5年去世，个人账户储存额为19000元（含36000元缴费+利息），则其家属可领取：
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丧葬补助金 ：48000元（按当地职工月平均工资计算）
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抚恤金 ：16000元（按职工月平均工资的1/12计算）
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总计 ：64000元（不含个人账户继承部分）
综上，灵活就业人员未到退休年龄死亡后，其个人账户余额可继承，同时遗属可依法领取丧葬补助金和抚恤金，但无法直接继承养老金待遇。
