江苏省公务员考试（省考）职位表是考生了解可报考职位及其要求的重要工具。以下是关于江苏省省考职位表的详细信息，包括查询方式、职位类别、职位数量及具体要求等。

江苏省省考职位表查询方式

官方网站

江苏省公务员考试职位表可通过中共江苏省委组织部网站（http://www.jszzb.gov.cn）、江苏省人力资源和社会保障厅网站（jshrss.jiangsu.gov.cn）及各设区市政府人力资源和社会保障网站查看。
这些官方网站提供了最新的职位表和相关信息，确保考生能够获取最准确的数据。

报名网站

报名、资格初审和缴费通过网络同步进行。省级机关职位报名网址为江苏人事考试网（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57）。网络报名平台的使用提高了报名的便捷性和效率，考生可以随时随地进行操作。

江苏省省考职位类别

A类职位

A类职位为综合管理类职位，主要涉及政策、法律法规、规划的研究和起草工作，以及机关内部的综合管理工作。这类职位通常要求较高的理论水平和综合分析能力，适合具有相关背景和经验的考生。

B类职位

B类职位为行政执法类职位，主要涉及机关内的专业技术工作和行政执法工作。这类职位要求较强的专业性和执法能力，适合具有相关专业背景和工作经验的考生。

C类职位

C类职位为乡镇街道职位，主要面向乡镇一级的公务员职位。这类职位通常要求较强的基层工作能力和实际操作能力，适合有志于基层服务的考生。

江苏省省考职位数量

2024年职位数量

2024年江苏省共招录公务员9470人，职位数为6676个，其中省级机关招录90个，市级机关1514个，县级机关5770个，乡镇（街道）机关1738个。
职位数量的分布反映了江苏省对不同层级和地区的需求，尤其是对基层岗位的重视。

江苏省省考职位表具体要求

学历要求

2024年江苏省公务员职位要求具有大学专科以上文化程度，部分职位可放宽至中专、高中学历。学历要求体现了对考生教育背景的重视，尤其是对于基层职位，放宽学历要求有助于吸引更多人才。

工作经历

大部分职位不要求基层工作经历，9385个招录计划不要求基层工作经历，占总数的99%左右。不限制工作经历的招录计划向应届毕业生敞开大门，增加了应届毕业生的就业机会。

专业要求

热门专业如法律类、财务财会类、计算机类、经济类、中文文秘类常年保持在前五，岗位多，招录人数多。专业要求反映了社会对不同类型人才的需求，热门专业的考生具有更多选择，但也面临较高的竞争。

江苏省公务员考试职位表提供了详细的职位信息，包括查询方式、职位类别、职位数量及具体要求。考生应通过官方网站和报名网站获取最新信息，并根据职位类别、学历、工作经历和专业要求进行合理选择，以提高报考成功率和录用机会。