社保平均缴费指数0.8是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值达到了0.8。这个数值是通过将每年的个人缴费基数除以当地上一年度职工的平均工资得出的，然后将这些年度的缴费工资指数相加并除以实际缴费年限来计算出的平均值。
如果一个人的平均缴费指数为0.8，这意味着在他或她的整个工作生涯中，缴纳养老保险的基数平均而言相当于当地上一年度职工平均工资的80%。例如，如果某地去年的平均工资是6500元人民币，那么一个拥有0.8平均缴费指数的人在那一年的缴费基数大约是5200元人民币（即6500元*0.8）。
缴费指数通常会在0.6到3.0之间变动，其中0.6是最小的缴费比例，而3.0是最大的缴费比例。0.8的缴费指数意味着该人选择了相对较低但不是最低的缴费档次。对于那些收入水平接近当地平均工资的人来说，选择这样的缴费比例可能是合理的，因为它既不会造成过大的经济负担，又能确保未来退休金有一定的保障。
值得注意的是，平均缴费指数对未来的养老金待遇有直接影响。养老金的计算公式中包含了个人平均缴费指数这一因素，因此较高的平均缴费指数通常会导致更高的养老金待遇。根据养老金计算的基本原则，退休时上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积会影响最终的养老金数额。
平均缴费指数还反映了个人在整个职业生涯中的工资水平相对于社会平均水平的位置。例如，在湖北地区，如果社会岗位平均工资基准线是6795元，那么一个平均缴费指数为0.8的人的平均工资水平约为5436元（6795元*0.8），这表明其工资水平大致位于社会平均工资的80%左右。
最后，值得注意的是，虽然选择0.8的缴费比例可以减轻当前的经济压力，但如果能够承担更高的缴费比例，比如1.0或者更高，那么将来领取的养老金将会更多。这是因为养老金的计算不仅取决于缴费年限，也取决于平均缴费指数。如果选择最低的缴费比例，可能会导致退休后的养老金不足以维持较好的生活质量。因此，考虑到长期利益，建议尽可能按照较高的比例缴纳社会保险费，以确保晚年生活的经济安全。
