工伤鉴定标准1-10级的赔偿标准是劳动者在工作中因工受伤或患职业病后，根据伤残等级获得的补偿标准。以下是2024年最新的工伤鉴定标准及赔偿标准。

一次性伤残补助金

标准

• ​一级伤残：本人工资的27个月
• ​二级伤残：本人工资的25个月
• ​三级伤残：本人工资的23个月
• ​四级伤残：本人工资的21个月
• ​五级伤残：本人工资的18个月
• ​六级伤残：本人工资的16个月
• ​七级伤残：本人工资的13个月
• ​八级伤残：本人工资的11个月
• ​九级伤残：本人工资的9个月
• ​十级伤残：本人工资的7个月

计算方式

本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

伤残津贴

标准

• ​一级伤残：本人工资的90%
• ​二级伤残：本人工资的85%
• ​三级伤残：本人工资的80%
• ​四级伤残：本人工资的75%
• ​五级伤残：本人工资的70%
• ​六级伤残：本人工资的60%

支付主体

1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

标准

• ​五级伤残：本人工资的10个月一次性工伤医疗补助金和16个月一次性伤残就业补助金
• ​六级伤残：本人工资的8个月一次性工伤医疗补助金和14个月一次性伤残就业补助金
• ​七级伤残：本人工资的6个月一次性工伤医疗补助金和12个月一次性伤残就业补助金
• ​八级伤残：本人工资的4个月一次性工伤医疗补助金和10个月一次性伤残就业补助金
• ​九级伤残：本人工资的2个月一次性工伤医疗补助金和8个月一次性伤残就业补助金
• ​十级伤残：本人工资的1个月一次性工伤医疗补助金和6个月一次性伤残就业补助金

支付主体

由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

停工留薪期工资

标准

停工留薪期工资标准按照工伤前12个月平均工资确定，通常不超过12个月，特殊情况可以适当延长，但不超过12个月。

护理费

标准

• ​生活完全不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的50%
• ​生活大部分不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的40%
• ​生活部分不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的30%

支付主体

由用人单位支付，如果单位未安排护理，则需支付护理费。

工亡待遇标准

标准

• ​一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，2024年为1036420元
• ​丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
• ​供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

2024年的工伤鉴定标准及赔偿标准主要依据《工伤保险条例》进行，涵盖了从一级到十级的不同伤残等级的赔偿项目和标准。赔偿内容包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费以及工亡待遇等。具体标准根据本人工资和统筹地区职工月平均工资等因素计算，并由工伤保险基金或用人单位支付。