根据我国现行社保政策，灵活就业人员只缴纳养老保险（即基本养老保险）的情况下，只要满足法定退休年龄和缴费年限要求，仍然可以正常退休。以下是具体说明：

一、退休条件

1. 年龄要求

   • 男性年满60周岁；

   • 女性年满55周岁（部分地区如天津、湖北等已调整至50周岁）。

2. 缴费年限要求

   • 累计缴费满15年。

二、医疗保险的影响

• 单独缴纳养老保险 ：仅缴纳养老保险可正常退休，但无法享受职工医疗保险待遇，需选择城乡居民医疗保险（缴费较低，待遇有限）。

• 缴费满15年 ：若选择继续缴纳养老保险至退休，退休后养老金待遇会高于仅缴纳15年的情况。

三、其他注意事项

1. 缴费基数与待遇

   • 缴费金额越高、缴费年限越长，退休后养老金水平越高。

   • 若中断缴费，需连续缴纳满15年才能领取养老金，中途断缴可能导致待遇降低。

2. 灵活就业人员参保建议

   • 若经济压力较大，可考虑居民养老保险（每年约300-400元）作为补充。

   • 若担心长期缴费压力，可咨询当地社保部门是否有过渡性方案。

四、退休流程

需提供身份证、户口本、缴费凭证等材料，通过社保机构审核后按月领取养老金。

综上，灵活就业人员只缴纳养老保险是可行的，但需根据自身经济状况和养老需求综合规划。