根据现行政策，老公有医保的情况下，老婆生孩子是否可以报销取决于多种因素，包括医保类型、地区政策、以及是否符合相关报销条件。以下是详细解答：
1. 老公医保类型及报销范围
- 职工医保：如果老公参加了职工医保，并且其中包含生育保险，那么他的未就业配偶（即老婆）在符合一定条件的情况下，可以享受部分生育医疗费用的报销。
- 居民医保：居民医保一般不包含生育保险，因此报销范围较窄，通常仅限于产前检查或住院分娩的定额补助。
2. 报销条件
根据《社会保险法》第五十四条的规定，如果女方未就业且未缴纳生育保险，男方有生育保险的情况下，女方可以享受男方生育保险的待遇，但需满足以下条件：
- 女方未就业，需提供无业证明。
- 提供结婚证、准生证、身份证等材料。
- 提供生育期间的住院费用清单、发票和出院小结。
如果女方有工作但未缴纳生育保险，则无法享受男方生育保险的待遇。
3. 报销比例和费用范围
- 职工医保：男方的生育保险通常可报销女方生育医疗费用的50%，包括产前检查、分娩费用及部分产后护理费用。具体报销金额因地区政策而异，例如有些地区正常分娩可报销400元至600元，剖宫产可报销900元。
- 居民医保：部分地区对居民医保参保人员提供定额补助，例如顺产补助300-450元，剖宫产补助比例在45%-65%之间。
4. 地区政策差异
不同地区的医保政策存在差异，例如有些地区提高了生育医疗费用的报销比例和额度，部分地区还对产前检查费用进行补助。建议咨询当地医保部门或医院，了解具体报销政策。
5. 操作建议
- 提前了解政策：建议咨询当地医保部门或医院，确认是否符合报销条件以及所需材料。
- 准备材料：如结婚证、准生证、身份证、无业证明（如适用）、住院发票、费用清单和出院小结等。
- 关注报销流程：按照当地医保部门的要求提交材料，并留意报销时间及比例。
总结
老公有医保的情况下，老婆生孩子是否可以报销取决于老公的医保类型、是否符合报销条件以及当地政策。建议提前了解相关政策，准备好相关材料，以便顺利完成报销流程。如需进一步了解，可参考相关法律条文或咨询当地医保部门。
