社保60档和100档是指社保缴费基数的不同比例。理解这两个档次的含义及其区别，有助于更好地规划个人社保缴纳和未来的养老金领取。

社保60档和100档的定义

社保60档

社保60档是指按照上年度当地社会平均工资的60%作为缴费基数。这是社保缴费的一个较低档次，适用于收入较低或希望减轻缴费负担的人群。选择60档社保，个人和单位需要按照社会平均工资的60%来缴纳社保费用，这降低了缴费金额，但同时也可能影响到未来退休金的领取数额。

社保100档

社保100档是指按照上年度当地社会平均工资的100%作为缴费基数。这是社保缴费的一个标准档次，也是单位为员工缴纳社保的法定要求。选择100档社保，个人和单位需要按照社会平均工资的100%来缴纳社保费用，这保证了缴费的足额性，也确保了未来退休金的领取数额。

社保60档和100档的区别

缴费金额

60档的缴费金额较低，个人和单位缴纳的社保费用将低于100%比例。例如，深圳市最低月缴纳医疗保险费用为186元，个人只需缴纳60%即94元；而100档的最低月缴纳医疗保险费用为1860元，个人需缴纳100%即1860元。
较低的缴费金额可以减轻当前的缴费负担，但会牺牲未来的养老金待遇。反之，较高的缴费金额虽然负担较重，但可以确保更高的养老金。

养老金待遇

养老金的计算与缴费基数直接相关。选择100%社保缴纳比例的个人通常能享受较高的养老金待遇。例如，同样缴纳15年社保，选择60%档和100%档的养老金待遇相差约500元/月。
较高的缴费基数意味着更高的养老金，特别是在长期来看，这种差距会更加明显。因此，如果经济条件允许，选择100%档更为划算。

社保60档和100档的影响

对未来生活质量的影响

选择60档社保的人在退休后领取的退休金数额会相对较低，而选择100档社保的人在退休后领取的退休金数额会相对较高。这种差异在长期来看，对于个人的生活质量有着显著的影响。较高的养老金可以更好地保障退休后的生活，特别是在医疗费用、生活费用等方面。

缴费年限的影响

社保缴费年限越长，选择高缴费基数获得的养老金差额就越大，收益回报率也更高。因此，即使选择60档社保，延长缴费年限也可以显著提高未来的养老金水平。

如何选择适合自己的社保档次

经济状况

如果经济条件允许，且希望在未来获得更高的社保待遇，那么选择100档是一个更为划算的选择。经济条件是选择社保档次的重要因素。选择高档次可以确保更高的养老金，但需要承担较高的缴费压力。

个人需求

如果收入较低，或者希望减轻当前的缴费负担，那么选择60档也是一个可行的选择。对于收入不稳定或当前经济压力较大的个人，选择低档次可以减轻缴费负担，同时保障基本社保权益。

社保60档和100档的主要区别在于缴费基数和养老金待遇。选择60档可以减轻当前的缴费负担，但未来养老金较少；选择100档虽然缴费较多，但未来养老金较高，能够更好地保障退休后的生活。个人应根据自身的经济状况和需求，合理选择适合自己的社保档次。