了解2025年养老保险的具体金额需要考虑多个因素，包括缴费基数、缴费比例、养老金计算公式以及政策变化等。以下是对这些因素的详细分析。

2025年养老保险缴费基数

全国缴费基数上下限

• ​广东省：2025年企业职工基本养老保险缴费基数上限为27501元，下限为4492元。
• ​福建省：2025年全省养老保险缴费基数下限暂按4043元/月执行。
• ​深圳市：2025年养老保险缴费基数下限为4492元，上限为27501元。

地方调整

例如，大连市2025年职工基本医疗保险缴费基数下限为4914元，上限为24570元。

2025年养老保险缴费比例

单位和个人缴费比例

• ​养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
• ​医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
• ​失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
• ​工伤保险：单位缴纳0.5%-2%（按行业风险），个人不缴纳。
• ​生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。

2025年养老保险养老金计算公式

基础养老金

基础养老金 = (退休时上年平均工资 + 本人平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。例如，如果某人退休时当地平均工资为6000元，按60%档次缴费（即平均工资6000×60%=3600元），缴了15年，则基础养老金 = (6000+3600) ÷ 2 × 15 × 1% = 720元/月。

个人账户养老金

个人账户养老金 = 账户总金额 ÷ 计发月数。例如，60岁退休按139个月发，每月领取金额 = 账户总金额 ÷ 139。

过渡性养老金

过渡性养老金 = 退休时平均工资 × 视同缴费年限 × 1.2%。例如，1996年前参加工作的“老人”可能有此补贴。

2025年养老保险政策变化

延迟退休

自2025年1月1日起，男性退休年龄逐步延迟到63岁，女性退休年龄逐步延迟到58岁。

最低缴费年限

从2025年开始，养老保险的最低缴费年限逐步提高到20年，2025年至2029年为过渡期，仍按15年执行。

弹性退休制度

职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休，但需单位同意。

2025年养老保险的金额取决于多个因素，包括缴费基数、缴费比例、养老金计算公式以及政策变化。具体金额会因地区和个人的具体情况而有所不同。了解这些因素有助于更好地规划养老保障。