达州市生育保险报销政策主要涉及报销条件、所需材料、报销流程及津贴发放标准等内容。以下是详细说明：

1. 报销条件

根据达州市生育保险政策，职工享受生育保险待遇需满足以下条件：

• 连续缴费要求：
  • 用人单位需连续足额缴纳生育保险费满10个月以上（适用于女职工生育时）。
  • 新参保单位需连续足额缴费满12个月后方可享受生育保险待遇（不含补缴）。
• 其他要求：
  • 符合国家计划生育政策。
  • 女职工需在用人单位参保期间生育或实施计划生育手术。

2. 所需材料

申请生育保险报销时，需准备以下材料：

1. 身份证明：参保人身份证原件及复印件。
2. 医疗费用票据：
   • 医疗费用专用收据或发票原件。
   • 医疗费用明细清单原件。
3. 其他材料：
   • 出生证明（原件及复印件）。
   • 医学诊断证明（注明生育方式并盖章）。
   • 住院发票及住院费用总清单（如适用）。
   • 计划生育服务证（原件及复印件）。
4. 特殊情况：
   • 在省外生育的需提供生育医院等级证明。

3. 报销流程

生育保险报销的办理流程如下：

1. 准备材料：产后3个月内准备好所需材料。
2. 提交申请：
   • 女职工怀孕或生育后，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带材料前往当地生育保险办理窗口。
3. 审核与结算：
   • 工作人员受理并审核材料后，签发医疗证。
   • 待遇核准后，报销费用将转入参保人社保卡或银行账户。

4. 津贴发放标准

达州市生育保险的津贴发放标准根据生育情况有所不同：

1. 生育津贴：

   • 正常产假：90天（含产前检查15天）。
   • 特殊产假：
     • 独生子女假增加35天。
     • 晚育假增加15天。
     • 难产（剖腹产等）增加30天。
     • 多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加15天。
   • 流产假：
     • 怀孕不满2个月：15天。
     • 怀孕不满4个月：30天。
   • 津贴计算公式为：津贴 = （当月本单位人均缴费工资 ÷ 30天）× 假期天数。

2. 生育营养补贴与围产保健补贴：

   • 享受国家规定90天及以上产假的生育女职工可领取：
     • 生育营养补贴：300元。
     • 围产保健补贴：700元。

3. 一次性生育补贴：

   • 流产：400元。
   • 顺产：2400元。
   • 难产或多胞胎生育：4000元。
   • 男职工未参保的配偶符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

5. 注意事项

• 报销需在产后3个月内完成。
• 所需材料务必齐全且符合要求，特别是票据和证明需加盖医院或相关部门印章。
• 具体政策如有调整，请以当地社保部门最新通知为准。

希望以上信息对您有所帮助！如需进一步了解，可参考相关政策来源。