根据我国生育保险政策，男职工的生育津贴 不能领取 。生育津贴是专门为女职工设计的福利，旨在保障其生育期间的基本生活。以下是具体说明：

一、男职工生育保险的报销范围

1. 医疗费用报销

   男职工配偶未就业且未参加生育保险时，男职工本人可申请报销配偶的生育医疗费用，标准为女职工生育医疗费用的50%（如2023年长沙标准为1437元）。

2. 特定情形的补助

   • 流产 ：200元

   • 顺产 ：1200元

   • 难产或多胞胎 ：2000元。

二、男职工无法享受的待遇

• 生育津贴 ：仅女职工可领取，按单位上年度职工月平均工资计算，例如某地标准为2000元/15天。

• 生育津贴计算公式 ： $$\text{应发金额} = \frac{\text{单位上年度月均缴费基数}}{30} \times \text{产假天数} \times \frac{\text{连续缴费月数}}{12}$$。

三、其他注意事项

• 配偶参保情况 ：若配偶已参加生育保险，则无法同时享受男职工的生育补贴，但可共享医疗费用报销。

• 地区差异 ：不同城市标准可能不同，例如厦门、深圳等地对难产、剖宫产等有具体金额规定。

综上，男职工无法直接领取生育津贴，但可通过报销配偶医疗费用获得一定补助。若需进一步了解当地具体政策，建议咨询当地社保机构。