换工作时，社保续交是一个非常重要的问题，关系到个人的社会保障和福利。以下是详细的续交方法和注意事项。

续交方式

在职人员续交

• ​新单位继续缴纳：当你找到新工作时，新单位应在用工之日起三十日内为你办理社会保险登记并缴纳社保费用。即使你在月末入职，新单位也需要为你缴纳当月的社保费用。
• ​社保转移：如果你跨市或跨省工作，需要办理社保关系的转移。职工养老保险跨市就业不需要转移关系，只需办理变更登记；跨省就业则需要转移养老保险关系，缴费年限累计计算。

离职人员续交

• ​灵活就业人员续交：如果你离职后暂时不打算寻找固定工作，可以以灵活就业人员的身份参加社保，自行缴纳社保费用。可以通过当地社保局或“深圳社保”公众号进行申请。
• ​个体工商户续交：如果你是个体工商户，可以选择以个体工商户单位缴费，与税务部门签订扣款协议，以便每月自动完成社保费用扣缴。

注意事项

续交时间

• ​及时续交：社保断缴会影响医疗、养老等保障，因此建议在离职后尽快续交社保。一般情况下，应在离职后一个月内完成续交，避免因欠缴而产生滞纳金。
• ​社保断缴的影响：社保断缴后，第二个月开始无法享受医保报销政策，生育津贴也会受到影响。断缴时间过长，退休时累计缴费年限不足，将无法享受基本养老金和终身医保待遇。

续交材料

• ​个人续交：需要提供身份证明、离职证明、社保卡及当地社保局要求的其他文件，前往社保局办理续交手续。
• ​单位续交：新单位需要准备单位公章及法人章、身份证复印件、企业营业执照副本原件及复印件等材料，到社保局办理续交手续。

常见问题

社保断缴超过3个月的影响

社保断缴超过3个月，个人账户连续缴纳年限会重新计算，但养老保险的累计缴费年限不会清零。断缴期间无法享受医疗报销等医保报销待遇。

社保转移和合并

• ​转移：省内流动就业无需办理转移，跨省流动就业需办理养老保险关系转移，以便在退休时合并计算缴费年限。
• ​合并：在转出地已停保，在转入地已参保，并且有缴费记录的情况下，可以申请办理社保转移合并。

换工作时，社保续交是一个复杂但非常重要的过程。无论是继续在新单位缴纳，还是以灵活就业或个体工商户身份自行缴纳，都需要了解具体的续交方式和注意事项。及时续交社保不仅能保障个人的社会保障，还能避免因断缴带来的各种不利影响。