医保断交后是否会作废取决于具体的医保类型和断交时间。以下是职工医保和居民医保在断交后的不同处理方式和影响。

职工医保断交作废时间

断交三个月内

• ​续保后可继续享受待遇：如果参保人在医疗保险年度内（当年7月1日至次年6月30日）累计中断参保不超过3个月，可以续缴医保，其中断前后的连续参保时间合并计算。
• ​补缴后享受待遇：在中断缴费60天内补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；超过60天但在180天内补缴的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；超过180天补缴的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

断交三个月以上

• ​重新参保：如果断交超过3个月，则视为自动退保，期间发生的医疗费用由个人承担。需要重新参保，并可能需要等待3-6个月的等待期才能再次享受医保待遇。
• ​缴费年限不清零：需要注意的是，医保的缴费年限不会因断交而清零，累计缴费年限仍然有效，只是连续缴费年限会重新计算。

居民医保断交作废时间

一年内

居民医保通常是一年一缴，交一次管一年。如果错过集中预缴费期，符合条件的参保人员可以按照年度标准缴费进行补缴，但补缴后通常有3个月的等待期才能享受报销待遇。

重新参保

如果居民医保断交超过一年，则视为重新参保，需要重新进行参保登记和缴费，之前的缴费年限不会累计。

医保断交后的续保流程

个人补缴

• ​准备材料：携带身份证、社保卡、医保缴费记录等。
• ​补缴费用：按照当地上年度职工平均工资为缴费基数，补缴中断期间的全部欠费及滞纳金。
• ​恢复待遇：补缴后，等待一定时间（根据断交时间不同，可能是6个月或12个月）后，可以重新享受医保待遇。

单位补缴

• ​单位责任：因单位原因导致员工医保断交的，单位应承担起补缴责任，确保员工的医疗保险权益得到保障。
• ​补缴流程：单位需向医保部门提交补缴申请，并提供相关证明材料，补缴后员工的医保待遇将得到恢复。

医保断交的影响

医保待遇

• ​无法报销：断交后，从次月起无法享受医保报销待遇，个人账户中的余额仍可使用，但住院等费用需自费。
• ​报销比例降低：断交超过3个月后，重新参保的报销比例可能会降低，具体比例根据当地政策而定。

缴费年限和连续缴费年限

• ​缴费年限累计：医保的累计缴费年限不会因断交而清零，但连续缴费年限会重新计算，影响报销额度和退休后的医保待遇。
• ​连续缴费年限重要性：在一些城市，连续缴费年限与购房、买车、落户等权益挂钩，断交会导致这些权益的丧失或重新计算。

医保断交后是否会作废取决于具体的医保类型和断交时间。职工医保断交超过3个月会自动退保，但缴费年限不会清零，需要重新参保并等待一定时间才能恢复待遇。居民医保断交后，通常需要重新参保并支付一年的费用。断交会影响医保待遇、报销比例以及连续缴费年限，进而影响购房、买车、落户等权益。建议在可能的情况下及时补缴医保费用，以保持医保的连续性和完整性。