工伤保险报销标准涉及多个方面，包括报销范围、报销比例、具体支付主体以及最新的政策变化。以下是对这些方面的详细解答。

工伤保险报销范围

医疗费用

工伤职工在签订服务协议的医疗机构就医的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费，按住院天数每天一定标准（如广东省为50元）由工伤保险基金支付。

交通和食宿费

工伤职工到统筹地区以外就医产生的交通和食宿费用，按一定标准（如广东省为530元/天限额+50元定额）由工伤保险基金支付。

辅助器具费

工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认的辅助器具费用，按国家规定标准从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

生活护理费

工伤职工因生活不能自理需要护理的，护理费用按实际需要由工伤保险基金或用人单位支付。

工伤保险报销比例

全额报销

工伤保险报销比例为100%，符合相关规定的费用由工伤保险基金支付。

用人单位支付

用人单位未按规定缴纳工伤保险的，工伤医疗费用由用人单位全额支付。

工伤保险报销流程

工伤认定申请

职工发生事故伤害或患职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤待遇申报

工伤鉴定结论下达后，参保单位应向社保局进行工伤待遇申报，提交相关材料。

报销审核与发放

社保经办机构对提交的申请及材料进行审核，确认无误后发放赔偿金。

工伤保险最新政策

行业差别费率

2024年工伤保险政策对行业差别费率进行了细化，高风险行业的缴费比例较高。

工伤认定流程简化

新政策缩短了工伤认定的申请时限，简化了流程，提高了效率。

赔偿标准明确

新政策对不同伤残等级的赔偿标准进行了详细规定，确保工伤职工的基本生活和后续治疗得到保障。

工伤保险报销标准涵盖了医疗费用、住院伙食补助费、交通和食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资和生活护理费等多个方面。报销比例为100%，符合相关规定的费用由工伤保险基金支付。工伤认定和待遇申报的流程也得到了简化，最新政策还对行业差别费率和赔偿标准进行了明确，进一步保障了工伤职工的权益。