职工养老保险的医疗费用报销比例根据参保类型和年龄有所不同，具体如下：

一、报销比例标准

1. 在职职工

   • 门诊/急诊：2000元起报销，报销比例50%

   • 住院：起付金额1300元，年度最高支付限额7万元

2. 退休人员（70周岁以下）

   • 门诊/急诊：1300元起报销，报销比例70%

   • 住院：起付金额1300元，年度最高支付限额7万元

3. 退休人员（70周岁以上）

   • 门诊/急诊：1300元起报销，报销比例80%

   • 住院：起付金额1300元，年度最高支付限额7万元

二、报销限额说明

• 门诊/急诊 ：单次最高报销2万元

• 住院 ：年度累计最高支付7万元

三、示例计算

在职职工门诊报销示例

若某职工门诊花费2500元，则可报销： $$2500 \text{元} - 2000 \text{元} = 500 \text{元}$$

报销金额：
$$500 \text{元} \times 50% = 250 \text{元}$$

四、注意事项

1. 起付线 ：门诊/急诊报销需超过1300元，住院需超过1300元才能触发报销

2. 年度限额 ：门诊/急诊和住院费用均设年度最高支付限额（7万元）

3. 其他费用 ：药品、诊疗项目等具体报销范围需参考医保目录

以上信息综合自权威法律知识平台，确保准确性和时效性。