以下是2025年生育津贴报销申请的政策：
- 报销条件 ：
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参保单位女职工、在领取失业金期间的女职工以及符合条件的灵活就业人员需连续缴纳生育保险满12个月（含）以上。
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生育或终止妊娠时已在成都市参保缴纳生育保险费。
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享受生育津贴期间应处于生育保险正常参保缴费状态。
- 报销所需材料 ：
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通用材料：有效身份证件（身份证或社会保障卡）原件及复印件，住院发票原件，出院证明或出院记录、出院小结原件（加盖医院公章或病情证明章），住院费用清单（无并发症/合并症住院的不提供）。
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特定情况材料：财政供养单位申领生育津贴，还需提供《非财政供养人员申领生育津贴告知承诺书》（加盖单位公章）。 男职工配偶生育且未参加生育保险、职工基本医疗保险，或已参加但连续不间断缴费不足6个月的，需提供《男职工配偶生育医疗费补贴告知承诺书》。
- 报销流程 ：
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本地生育报销：女职工在成都市定点医疗机构生育，出院时可刷医保电子凭证或社保卡直接结算生育医疗费和产前检查费。 已在成都市定点医疗机构刷卡结算了生育医疗费和产前检查费的，用人单位可在“四川医保公共服务平台”的“单位网厅”申报生育津贴。
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异地生育报销：女职工在异地定点医疗机构生育，医疗费用由个人全额垫付，出院之日起12个月内，由用人单位到参保关系所在地医保经办机构申请报销（生育医疗费、产前检查费和生育津贴一并办理）。
- 报销范围和标准 ：
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所有怀孕七个月（包含第七个月）后顺利分娩或者在七个月内提前分娩的女性员工，均可以获得三个月的生育福利津贴；对于在生产过程中经历了生产困难并且必须执行剖宫产手术的女性员工，生育福利将额外增加半个月的津贴额度；若为多胞胎情况，则根据每个胎儿增加半个月的生育福利津贴；如果怀孕时间至少已达到三个月但未满七个月时选择流产或引产，那么便可享受到一个半月的生育福利津贴，若是怀孕不满三个月但由于病理原因选择流产，则将只享有一个月的生育福利津贴。
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生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
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生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
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一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
- 注意事项 ：
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申领生育津贴时，需确保申请材料真实、有效，如有虚假将承担相应的法律责任。
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报销流程和所需材料可能因政策调整或地区差异而有所变化，建议在申请前咨询当地医保经办机构了解最新的政策和流程。
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生育津贴的申领时限为产假结束后或流（引）产后一年内，逾期将无法申请。
这些政策涵盖了生育津贴的申请条件、所需材料、报销流程、报销范围和标准以及注意事项，建议您根据所在地区和具体情况，参照以上信息进行申请。
