15年

灵活就业人员社保缴费年限的计算需结合缴费基数、缴费年限及参保类型综合判断，具体规则如下：

一、缴费年限的认定标准

1. 最低缴费年限要求

   灵活就业人员参加基本养老保险需累计缴费满15年，且需达到法定退休年龄（男性60周岁、女性55周岁）才能按月领取养老金。

2. 缴费中断与恢复

   • 缴费中断后重新缴费，前后缴费年限可合并计算，不会因中断而减损权益。

   • 1993年后与原单位解除劳动关系的人员，可补缴1993年1月前的缴费年限，或按灵活就业人员参保办法补缴。

二、影响缴费年限的关键因素

1. 缴费基数

   社保缴费基数越高，个人账户累计金额越大，但缴费年限的计算以实际缴费月数为准，与缴费基数无直接关联。

2. 参保类型

   • 基本养老保险 ：需累计缴费满15年，满足条件后可选择停止缴费。

   • 医疗保险 ：需累计缴费满25年（男性）或20年（女性），否则个人账户余额可退还。

三、特殊情况说明

• 地区政策差异 ：养老保险最低缴费基数为当地城镇单位就业人员平均工资的60%-300%，医疗保险缴费比例通常为12%-28%，具体以当地政策为准。

• 退休年龄调整 ：若退休年龄提前，需延长缴费年限；反之则可能缩短缴费年限。

四、建议

1. 尽量避免缴费空档期，保持连续参保以增加养老金待遇。

2. 优先选择较高缴费基数，提升养老金计算基数。

3. 关注当地社保政策，了解新型农村/城镇居民养老保险的缴费年限要求。

以上规则综合了全国性政策及地区差异，具体操作建议咨询当地社保机构。