根据湖北省医疗保障政策，灵活就业人员参加职工医保后，产检费用是可以报销的，但需符合相关条件并遵循报销流程。具体说明如下：

一、报销条件

1. 参保要求

   需参加湖北省城镇职工基本养老保险和职工基本医疗保险，且缴费满12个月并足额缴费。

2. 生育政策符合性

   需符合国家、省、市计划生育规定，实施生育分娩。

二、报销标准与流程

1. 产前检查费用报销

   • 定额标准 ：700元/人，其中首次产检185元。

   • 报销方式 ：通过湖北医保服务平台申请生育就医登记，持社会保障卡在指定定点医疗机构直接结算。

2. 分娩费用报销

   • 顺产 ：2000元/人；

   • 剖宫产 ：3000元/人；

   • 多胞胎 ：每多一胎增加200元。

   • 报销比例 ：符合医保目录的药品、诊疗项目及设施标准，可全额或按比例报销（具体比例需参考当地政策）。

3. 门诊统筹补充

   部分城市（如襄阳市）支持将产检费用纳入门诊统筹，起付线500元，报销比例78%。

三、注意事项

1. 生育津贴

   灵活就业人员不享受生育津贴待遇，仅限参保职工。

2. 材料与结算

   出院时通过“一站式”结算，无需额外提交材料。

3. 地区差异

   不同城市可能存在细微差异，建议通过当地医保平台或咨询经办机构确认具体政策（如宁德市起付线500元、报销比例78%）。

四、特殊情况处理

若遇政策调整或个人参保状态异常，需及时通过医保服务平台申请变更登记。