根据2024年东莞市生育保险新政策，主要调整内容如下：

一、生育津贴与产假

1. 产假天数

   • 顺产：98天

   • 剖宫产：增加30天（共128天）

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

   • 流产：未满4个月15天，满4个月42天

2. 生育津贴计算

   • 计算公式： $$
     \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}
     $$

     （若单位月平均工资高于全市职工月平均工资，则按全市标准计算）

二、医疗费用报销

1. 报销范围

   • 覆盖产前检查、分娩住院等费用，但需符合国家及省规定的药品目录和诊疗项目

   • 超出目录药品或自费项目不报销

2. 报销比例与结算方式

   • 实际医疗费用按比例报销（具体比例未明确提及，但提到“不设起付线和封顶线”）

   • 支持现场结算，无需再到社保经办机构办理

三、参保范围与待遇提升

1. 参保人群

   • 扩大至全体适龄户籍城乡居民（含农民工），与职工统一享受生育保险待遇

   • 2024年预计覆盖500多万参保人

2. 待遇水平

   • 生育津贴与单位工资挂钩，工资越高待遇越高

   • 新增对计划生育手术的报销支持

四、其他注意事项

• 报销时限 ：需在分娩或手术一年内办理报销手续

• 特殊情况 ：职工失业前参保的，可申领生育津贴；单位未按时垫付的，可在休假结束后1年内申请

以上政策旨在通过提高报销比例和扩大覆盖范围，减轻家庭生育负担，促进人口稳定与经济可持续发展。