职工大病保险的报销额度和比例根据地区政策有所不同，但综合全国情况可总结如下：

一、报销额度标准

1. 全国统一最高支付限额

   职工大病保险的年度最高支付限额为 15万元 （部分地区如重庆、洛阳等可能更高，例如重庆为42万元，洛阳市为47万元）。

2. 起付线标准

   起付线通常为当地上年度居民人均可支配收入的50%左右，例如河南省为1.2万元。

二、报销比例分段

1. 0-4万元

   报销比例85%。

2. 4-8万元

   报销比例90%。

3. 8万元以上

   报销比例95%。

三、报销流程与限制

1. 报销范围

   仅限基本医疗保险最高支付限额以上的医疗费用，不含起付线以下及个人自费部分。

2. 年度结算时间

   通常在次年1-3月结算上一年度费用。

3. 特殊群体优惠

   特困人员、低保对象等可提高5个百分点报销比例。

四、示例计算（以重庆为例）

• 基本医疗自费部分 ：1.2万元（起付线）+1.5万元（个人自付）=2.7万元

• 可报销金额 ：（60万元-2.7万元）×95%=51.8万元

• 总报销额度 ：41.8万元（基本医保）+38.68万元（大病保险）=80.48万元（实际受限于15万元限额）

五、注意事项

1. 具体比例可能因地区经济水平调整，建议咨询当地社保局。

2. 门诊慢特病、重特大疾病等特殊病种有单独的报销政策。

以上信息综合了全国通用规则及部分地区最新政策，实际待遇以参保地官方规定为准。