社保缴费的必要性需要从多个维度综合考量，以下是关键分析：

一、社保的强制性与法律义务

1. 法律强制要求

   根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，未缴者将面临处罚。对于灵活就业人员，法律也规定其需主动参保。

2. 权益保障基础

   社保是现代社会保障体系的核心，为公民提供医疗、养老、失业等基本保障，是实现社会公平的重要手段。

二、社保的核心作用

1. 医疗保障

   医保覆盖大部分医疗费用，减轻因疾病带来的经济负担。个人缴费仅承担小部分，而单位承担主要比例。

2. 养老与失业保障

   养老保险确保退休后有基本收入来源，失业保险提供失业期间的基本生活保障。

3. 社会稳定功能

   通过强制参保，形成社会保障网，增强社会抗风险能力，维护社会稳定。

三、个人参保的必要性

1. 规避风险

   社保提供“保底”功能，避免因突发事件（如疾病、失业）陷入困境。商业保险虽可补充，但社保是基础保障。

2. 养老金的必然选择

   个人若不参保，退休后将无法领取养老金，生活质量将大幅下降。社保养老金具有终身性、稳定性特点。

3. 经济压力缓解

   对于经济基础薄弱者，社保缴费金额较低，且政府补贴可降低个人负担。

四、补充说明

• 商业保险的补充作用 ：社保主要解决基础保障问题，商业保险（如重疾险、高端医疗险）可针对特定风险提供额外保障。

• 缴费方式选择 ：灵活就业人员可选择职工养老保险或城乡居民养老保险，经济压力较大时可优先选择最低缴费基数。

综上，社保缴费是法律义务，也是个人规避风险、保障基本生活的必要措施。建议根据自身经济状况选择参保方式，确保基本权益得到保障。