洛阳生育津贴的领取条件及标准如下：

1. 申领条件 ：

• 用人单位条件 ：用人单位已按规定为职工参加洛阳市生育保险，并按时足额缴纳生育保险费。这是享受生育津贴的基础条件，只有在职工生育或实施计划生育手术时，生育保险处于正常参保状态，职工才具备申领生育津贴的资格。

• 职工条件 ：职工需符合国家和洛阳市的计划生育政策，即生育行为必须合法合规，例如依法登记结婚，且生育符合当地计划生育的相关规定。

• 缴费时长 ：职工在生育或实施计划生育手术前，用人单位需为其连续足额缴纳生育保险费满12个月（含生育当月）。

2. 生育津贴的计算方式 ：

• 计算公式 ：生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30（天）× 规定的假期天数。

• 假期天数 ：

• 正常产假为98天；

• 难产的（如剖宫产等），增加产假15天；

• 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

• 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可享受延长生育假。目前，女方在国家规定产假基础上延长产假60天。

3. 其他福利 ：

• 一次性生育补助金 ：符合享受生育津贴条件的参保人员，在领取生育津贴时，可同时申领一次性生育补助金。具体金额根据生育情况有所不同，例如顺产的一次性生育补贴为1500元，剖宫产的一次性生育补贴为3000元。

建议：

• 确保用人单位按时足额缴纳生育保险费，避免因欠费或断缴影响生育津贴的领取。

• 了解并遵守国家和洛阳市的计划生育政策，确保生育行为合法合规。

• 在生育或实施计划生育手术后，及时申请生育津贴，并确认所有申请材料齐全，以便顺利领取。