根据现行政策，企业养老金的个人缴费比例为8%，以下是具体说明：
1. 个人缴费比例
- 企业职工基本养老保险的个人缴费比例为本人缴费工资的8%。
- 需要注意的是，缴费基数有上下限规定：
- 如果本人工资高于当地上年度在岗职工月平均工资的300%，则超出部分不计入缴费基数；
- 如果本人工资低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，则以60%作为缴费基数。
2. 缴费基数的确定
- 缴费基数通常为职工本人上月的工资，但需按照“300%封顶、60%托底”的原则进行调整。
- 例如，如果某地职工月平均工资为5000元，则缴费基数范围为3000元（5000元的60%）至15000元（5000元的300%）。
3. 个人缴费与个人账户的关系
- 个人缴纳的8%全部进入个人账户，用于未来养老金的发放。
- 企业缴费部分（通常为职工工资总额的20%）则划入统筹基金，用于支付已退休人员的养老金和支付其他社会保障费用。
4. 政策的适用范围
- 此缴费比例适用于企业职工基本养老保险制度，覆盖所有与企业签订劳动合同的员工。
- 不同地区可能会有细微差异，具体政策由各省、自治区、直辖市人民政府制定。
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