较高
社保基数9600元的高低取决于个人的缴费类型（如企业职工或灵活就业人员）以及所在地区的社平工资水平。
- 对于企业职工 ：
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每年缴费成本9600元，则每月缴费基数为10000元。
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这意味着该职工的缴费基数相当于当地社平工资的100%至150%之间，属于较高水平。
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在北京、上海等地，这个缴费基数与当地全省全口径平均工资基本持平或略高，属于100~120%的档次；在辽宁、山东等地，则高于当地全省全口径平均工资，相当于130~150%的缴费档次。
- 对于灵活就业人员 ：
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每年缴费成本9600元，则每月缴费基数为4000元。
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按照全国各省灵活就业人员缴费档次推算，这相当于按照60%~80%的档次缴费，属于中等偏下水平。
- 相对于当地社平工资 ：
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9600元明显高于江苏省的最低社保缴费基数4250元，是最低缴费基数的2倍多。
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在鄂州等地区，有工作单位标准的社保费基数是每月1400元，9600元是标准基数的686%，超过了最高档次300%的两倍以上，属于特别高的水平。
建议
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企业职工 ：如果你的工资水平较高，且所在地区的社平工资也较高，那么9600元的社保缴费基数是合理的，并且能够享受较高的社保待遇。
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灵活就业人员 ：如果你的经济条件允许，选择较高的缴费档次（如100%或接近100%）可以确保未来获得更好的养老金待遇。
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地区差异 ：不同地区的社平工资和社保缴费基数上下限不同，建议根据当地的具体情况来确定合适的缴费基数。
综上所述，社保基数9600元对于企业职工来说是比较高的，而对于灵活就业人员来说则是中等偏下水平。具体是否合适，还需结合当地的具体情况和个人经济状况来决定。
