省直医保与武汉市职工医保在覆盖范围、报销比例、缴费标准及适用人群等方面存在显著差异，以下是详细对比：

1. 覆盖范围

• 省直医保：主要覆盖湖北省直机关、事业单位及其职工，适用范围较广，可在全省范围内的定点医疗机构就医。
• 武汉市职工医保：覆盖武汉市内的所有用人单位及其职工，包括企业、机关事业单位、社会团体等，无论户籍是否在武汉市，只要符合条件即可参保。

2. 报销比例

• 省直医保：
  • 门诊：报销比例根据医院级别不同，一级、二级、三级医院分别为90%、85%、80%，退休人员比例相应提高5%。
  • 住院：不同级别的医院报销比例不同，但整体报销比例较高，通常高于市级医保。
• 武汉市职工医保：
  • 门诊：在职人员和退休人员在一级、二级、三级医疗机构的报销比例分别为85%、65%、55%和90%、75%、65%。
  • 住院：三级、二级、一级医疗机构在职人员的报销比例分别为86%、89%、92%，退休人员比例略高。

3. 缴费标准

• 省直医保：缴费标准较高，通常由个人和单位按一定比例共同缴纳，但具体金额未明确提及。
• 武汉市职工医保：分为三档缴费标准，一档为520元/年，二档为600元/年，三档为720元/年，由个人按年缴纳。

4. 适用人群

• 省直医保：主要面向省直机关、事业单位职工，适用人群相对固定。
• 武汉市职工医保：适用范围更广，包括企业、机关事业单位、社会团体等所有用人单位职工，无户籍限制。

5. 其他差异

• 就医便利性：省直医保在全省范围内就医较为便利，但可能需要垫付费用；武汉市职工医保在武汉市内就医方便，且无需垫付费用。
• 保障范围：省直医保的报销范围和用药目录可能更广，而武汉市职工医保则更注重市内医疗资源的利用。

总结

省直医保适合经常在湖北省内其他城市就医、需要较高报销比例的人群；而武汉市职工医保更适合仅在武汉市内就医、注重便捷性和无需垫付费用的人群。选择哪种医保需根据个人实际情况和需求决定。