2.5万元

职工医保统筹年度额度因地区政策差异较大，主要分为以下两种类型：

一、门诊统筹年度支付限额

1. 在职职工

门诊统筹年度最高支付限额通常为2000-2500元/年，具体因地区而异。例如：

• 广州：在职职工门诊统筹额度为2000元/年

• 郑州：在职职工门诊年度最高支付限额为1800元

• 上海：2021年统筹支付限额为1.7万元（含住院1.5万元、门诊2000元）

2. 退休人员

退休人员门诊统筹年度最高支付限额普遍高于在职职工，例如：

• 广州：退休人员门诊统筹额度为2500元/年

• 郑州：退休人员门诊年度最高支付限额为2300元

二、住院医疗费用统筹支付限额

1. 年度最高支付限额

职工医保统筹基金对住院医疗费用设有年度最高支付限额，例如：

• 广州：在职职工和退休人员均为30万元/年

• 河南省郑州市：在职职工30万元/年，退休人员未明确提及但通常低于在职职工

• 北京市：2021年统筹支付限额为55万元（含住院53万元、门诊2万元）

2. 报销比例

门诊统筹报销比例根据医疗机构级别不同有所差异，例如：

• 基层医疗机构（一级）：在职职工80%，退休人员85%

• 二级医疗机构：在职职工70%，退休人员75%

• 三级医疗机构：在职职工60%，退休人员65%

三、其他注意事项

1. 地区差异 ：上述数据为部分地区的政策示例，实际额度可能因地区经济水平、医保基金收支状况等因素调整。建议通过当地医保部门或官方渠道查询最新政策。

2. 年度清零机制 ：部分地区的门诊统筹额度采用“年终结清”机制，即每年年底清零，次年重新计算。例如广州2025年门诊统筹额度为7916元。

综上，职工医保统筹年度额度由门诊统筹和住院医疗费用两部分组成，具体额度需结合参保类型和地区政策综合判断。