如果单位不给深户交一档社保，会有以下后果：
- 法律责任 ：
- 未办理社会保险登记 ：用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，属于违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
- 劳动者权益 ：
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解除劳动合同 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
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经济补偿金 ：劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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社会保险待遇损失 ：单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。
- 行政责任 ：
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滞纳金 ：用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
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罚款 ：逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
- 其他后果 ：
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劳动监察部门投诉 ：劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，并责令用人单位改正。
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劳动仲裁 ：劳动者可以先协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求公司购买一档，也可以与公司解除劳动关系，并要求支付经济补偿。
综上所述，单位不给深户交一档社保不仅会导致法律责任和经济赔偿，还可能面临行政处罚。劳动者应积极维护自己的合法权益，通过法律途径追究单位的责任。
