2025年湖南省职工医保缴费基数为6711元/月，缴费基数下限为4027元（基准值的60%），上限为20133元（基准值的300%）。单位缴费比例8%，个人缴费比例2%，灵活就业人员可自主选择基数范围（4027元至20133元），按8%比例全额缴纳。

关键要点解析

1. 基数标准与调整依据
   以2024年全省职工月平均工资6711元为基准，2025年沿用该标准，下限和上限分别按60%和300%计算。对比2023年（基准值6284元），2025年基数上限提高1281元，下限提高257元，体现工资增长与医保保障水平的同步调整。

2. 单位与个人缴费比例

   • 单位承担8%：例如月工资6000元，单位月缴480元；
   • 个人承担2%：同例下个人月缴120元。
     灵活就业人员需全额缴纳（8%），最低月缴322.16元（按4027元基数）。

3. 缴费基数选择与影响
   基数高低直接影响医保待遇：

   • 下限4027元：适合低收入群体，减轻缴费压力；
   • 上限20133元：高收入者可享更高报销额度。单位须按职工实际工资申报，工资低于下限或高于上限时自动调整。

4. 与其他社保项目的联动
   医保基数与养老、失业等险种独立计算，但均以职工月平均工资为参考。例如养老保险2025年基准值为7180元，与医保基数不同，需注意区分。

总结

湖南省职工医保缴费基数设计兼顾公平性与灵活性，参保人可根据收入选择基数，单位需依法足额缴纳。建议关注年度政策调整，确保缴费合规并最大化保障权益。