关于杭州社保中公司和个人承担的比例，综合多个权威来源信息如下：
一、主要险种缴纳比例
- 养老保险
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公司缴纳比例：14%
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个人缴纳比例：8%
- 医疗保险（含生育保险）
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公司缴纳比例：9.5%
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个人缴纳比例：2%
- 失业保险
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公司缴纳比例：0.5%
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个人缴纳比例：0.5%
- 工伤保险
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公司缴纳比例：根据行业风险等级浮动（0.8%-1.9%）
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个人无需缴纳
- 生育保险
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公司缴纳比例：1.2%
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个人无需缴纳
二、灵活就业人员补充说明
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公积金 ：公司自主确定缴存比例，范围5%-12%
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养老保险 ：个人缴费基数为当地上年度平均工资，比例为20%（含8%进入个人账户）
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医疗保险 ：可自主选择按8%缴费（建立个人账户）或按4.2%缴费（仅建统筹基金）
三、缴费基数与费用计算
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缴费基数 ：通常为当地上年度在岗职工平均工资，分为下限、基准、上限三个档次
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计算示例 （按最低基数）：
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个人每月社保费用：3321.60元 × 8% = 265.73元
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公司每月社保费用：3321.60元 × 14% = 464.92元
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总计：730.65元/月
四、其他注意事项
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缴费时间 ：用人单位需自用工之日起30日内办理社保登记
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补缴流程 ：可通过社保局官网或线下渠道申请补缴
以上信息综合了2024-2025年杭州社保政策，具体执行中可能因政策调整而变化，建议以官方最新通知为准。
