职工大病医保的报销条件及规定如下：

1. 缴费与承担 ：

• 大额医疗保险由用人单位和劳动者共同承担，单位按员工工资基数的1%缴纳，个人每月缴纳3元。

2. 门诊与急诊费用报销 ：

• 职工在一年内门诊、急诊医疗费用累计超过2千元，互助资金支付50%，个人承担50%。

• 70岁以下退休人员费用超过1300元，互助资金支付70%，个人承担30%；70岁及以上退休人员费用超过1300元，互助资金支付80%，个人承担20%。

• 年度内门诊、急诊医疗费上限为2万元。

3. 住院费用报销 ：

• 住院费用超出统筹基金最高支付额度部分，互助资金承担70%，个人承担30%。

• 一个年度内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付额为7万元。

4. 特殊病种报销 ：

• 特殊病种（如恶性肿瘤、严重疾病等）的参保职工在市内定点医疗机构住院的医疗费用报销给予倾斜，报销比例统一为95%。

5. 报销手续与资料 ：

• 报销时需要提供《医疗保险卡》、《大病医疗保险缴费卡》、出院诊断证明、费用清单、住院收费专用收据等相关资料。

6. 起付标准与支付限额 ：

• 大病保险起付标准为年度累计政策范围内个人自付合规医疗费用3000元。

• 年度最高补偿限额为40万元。

7. 其他规定 ：

• 参保职工在本市非定点医疗机构及市外非当地定点医疗机构住院的医疗费用不列入基本医疗保险基金支付范围，但急诊、急救发生的医疗费用按规定执行。

• 门诊慢特病方面，一类门诊慢特病待遇为一个自然年度内参保职工门诊就医发生的符合规定的医疗费用，统筹基金起付标准为420元，超过起付标准以上政策范围内费用由统筹基金按在职75%、退休80%支付，年度内统筹基金最高支付限额为10万元。

建议：

• 职工在申请大病医保报销时，应确保所有相关手续和资料齐全，以便顺利享受医保待遇。

• 由于各地具体政策可能存在差异，建议咨询当地医保部门以获取最准确的信息。