江西省2022年职工生育保险报销流程及标准如下：

一、报销条件

1. 参保要求

• 职工需参加生育保险且连续足额缴费满1年；

• 新参保单位职工需缴费满6个月。

2. 生育或手术要求

• 符合国家计划生育政策；

• 男性配偶需参加生育保险。

二、报销材料

1. 必备材料

• 《省本级生育保险待遇申请单》；

• 参保人身份证/社保卡复印件；

• 银行存折/银行卡复印件；

• 《（再）生育服务证》原件及复印件；

• 结婚证复印件。

2. 其他材料

• 医疗机构出具的产前检查、生育医疗费用原始收据、收费明细清单、出院小结、检查报告及婴儿出生/死亡证等。

三、报销流程

1. 申请阶段

• 女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道/镇劳动保障服务站提交材料至生育保险窗口。

2. 审核阶段

• 经办人员受理材料并签发《医疗证》。

3. 结算阶段

• 女职工产假满30天后，用人单位携带材料办理待遇结算，支付生育医疗费和生育津贴。

四、报销标准

1. 生育津贴

• 正常生产：按当地上年度职工月平均工资的270%计发；

• 难产/剖宫产：分别按320%和420%计发；

• 多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天津贴；

• 晚育：增加30天津贴。

2. 生育医疗费报销

• 实际发生的合理费用按比例支付（如顺产270%、难产320%等）；

• 未就业配偶需提供结婚证，无法获取的需提交个人承诺书。

五、其他注意事项

• 待遇领取时效 ：生育津贴需在产假结束后的30日内办理结算；

• 特殊情况处理 ：未联网结算的医疗费用可申请手工报销（线上或线下）。

以上信息综合自江西省医疗保障局及各地社保经办机构指南。