安徽宿州五险一金缴纳标准如下：

一、五险缴纳比例

1. 养老保险

• 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金）

• 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户）

2. 医疗保险

• 单位缴纳比例：8%

• 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

• 单位缴纳比例：2%

• 个人缴纳比例：1%

4. 工伤保险

• 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体比例根据工伤申报情况确定）

• 个人不缴纳

5. 生育保险

• 单位缴纳比例：1%

• 个人不缴纳

6. 住房公积金

• 单位缴纳比例：8%-12%

• 个人缴纳比例：8%-12%（具体比例由单位自主确定）

二、缴费基数

1. 缴费基数范围

• 下限：2018年全省非私营单位就业人员年平均工资的60%（如2024年为4019元）

• 上限：2018年全省非私营单位年平均工资的300%（如2024年为12957元）

• 实际操作中，单位通常以职工上年度月平均工资为基数，但不得超过当地规定的上下限

2. 最低缴费基数示例

• 2019年：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、公积金最低基数为3396.35元

• 2024年：最低缴费基数为4019元

三、缴费时间与查询

1. 缴费时间

• 单位需在用工之日起30日内办理五险一金缴纳，通常每月1号-20号完成缴费

• 缴费基数每年7月调整一次，缴费金额随之变化

2. 查询方式

• 缴费情况可通过宿州市社会保障局官网或线下社保机构查询

四、注意事项

• 基数调整 ：若职工工资高于或低于缴费基数上下限，单位需按上限或下限申报

• 公积金差异 ：单位自主确定公积金比例，但需符合当地政策

• 政策变动 ：具体比例和基数以宿州市最新官方公告为准

以上信息综合了2019-2024年宿州市社保政策，部分数据可能因政策调整发生变化，建议通过官方渠道核实最新细则。