根据我国社保政策，灵活就业人员养老保险停缴后医保是否可以继续缴纳，需根据具体情况判断：

一、医保缴纳的独立性

1. 医保可单独缴纳

灵活就业人员即使停止缴纳养老保险，仍可以选择单独缴纳医疗保险，满足医疗费用报销需求。

2. 缴费年限累计计算

医疗保险的缴费年限与养老保险独立累计，断缴期间不影响后续缴费年限的累计计算。

二、养老保险的缴费要求

1. 累计缴费年限

养老保险需累计缴费满15年才能领取养老金，但断缴期间不计入缴费年限。若断缴后重新缴费，需补缴欠费才能继续享受养老金待遇。

2. 退休年龄限制

男性满60周岁、女性满55周岁（部分地区2025年统一提高至60周岁）可申请退休。若未缴满15年，需办理“灵活就业退休延缴”手续，补缴至最低缴费年限后可按月领取基础养老金+约35元个人账户养老金。

三、操作建议

1. 医保断缴处理

• 若断缴时间≤3个月，可重新就业后由新单位继续缴纳医保。

• 若断缴时间>3个月，需补缴欠费并继续缴费满1年才能恢复医保待遇。

2. 养老保险补缴

• 2025年后，灵活就业人员养老保险断缴可补缴，但累计缴费年限不增加，仅补缴费用。

• 达到退休年龄但未缴满15年时，必须通过“灵活就业退休延缴”办理。

四、注意事项

• 地区政策差异 ：部分城市对医保断缴有更严格限制（如超过3个月需重新缴费），建议提前咨询当地社保部门。

• 养老金计算 ：养老金与缴费年限和金额相关，断缴可能导致退休后养老金减少。

综上，灵活就业人员养老保险停缴后医保仍可单独缴纳，但需关注缴费年限和退休年龄限制，确保符合政策要求。