根据我国现行社保政策，灵活就业人员到63岁是否可以一次性补缴5年养老保险，需根据具体情况判断：

一、政策限制条件

1. 累计缴费年限要求

• 若灵活就业人员达到法定退休年龄（女性55岁、男性60岁）时累计缴费不足15年， 不能直接一次性补缴满15年 。根据《社会保险法》，养老保险需逐年缴费至满15年才能领取养老金。

2. 退休年龄与缴费年限的关联性

• 若退休年龄为60岁（女性），则需累计缴费满15年才能退休；若退休年龄为63岁（男性），同样需满足15年缴费年限。

二、可能的解决方案

1. 逐年缴费至满15年

• 继续以灵活就业身份按月缴纳养老保险，直至缴费年限达到15年，之后按月领取养老金。

2. 转入其他养老保险

• 若无法满足15年缴费年限，可选择转入新型农村社会养老保险（新农保）或城镇居民社会养老保险（城保），按当地规定享受基础养老金+约80元个人账户养老金的待遇。

三、特殊情况说明

• 2011年7月1日前参保者 ：若在60岁后继续缴费满5年仍不足15年，部分地区可能允许一次性补缴，但需符合当地最新政策规定。

• 政策动态性 ：社保政策可能随时间调整，建议咨询当地社保部门（如鄂州市人社局）获取最新细则。

四、建议操作步骤

1. 咨询当地社保部门 ：通过官方渠道确认是否允许补缴及具体操作流程。

2. 准备材料 ：需提供身份证、缴费记录、退休申请表等材料。

3. 选择方案 ：根据经济状况和退休规划，选择逐年缴费或转入其他社保。

综上， 到63岁补缴5年养老保险不可行 ，但可通过逐年缴费或转保其他险种解决养老保障问题。建议尽早联系当地社保部门咨询最新政策。