生育津贴和计划生育津贴是两种不同的生育相关补贴，具体区别及选择方式如下：
一、核心区别
- 政策目的不同
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计划生育津贴 ：主要用于控制人口数量，属于人口调控政策的经济激励措施，适用于符合计划生育政策（如独生子女、多孩家庭等）的群体。
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生育津贴 ：旨在保障女职工生育或流产期间的基本生活，属于社会保障范畴，适用于所有参加生育保险的女职工。
- 发放对象不同
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计划生育津贴 ：仅限符合计划生育政策的女职工。
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生育津贴 ：覆盖所有参加生育保险的女职工，无论是否在计划生育范围内。
- 资金来源不同
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计划生育津贴 ：通常由政府财政支持，具体标准因地区而异。
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生育津贴 ：由生育保险基金支付，与单位缴费和职工工资基数相关。
二、选择建议
- 是否符合计划生育政策
- 若所在地区对生育有明确政策要求（如独生子女奖励、多孩补贴等），可咨询当地社保部门了解计划生育津贴的资格条件。
- 是否参加生育保险
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若已参加生育保险，生育津贴将自动纳入生育保险待遇，无需额外申请。
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若未参保，需先通过单位或社保机构参保，才能享受生育津贴。
- 待遇标准与申领流程
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生育津贴 ：按职工所在单位上年度月平均工资除以30.4计算（天津等地区具体标准可能略有差异），与产假天数同步发放。
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申领材料 ：需提供生育证明、医疗费用发票、工资单等材料，向社保机构办理。
三、其他注意事项
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与产假工资的关系 ：两者不可同时享受，需根据政策规定选择“二选一”。
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税务处理 ：生育津贴通常免征个人所得税，但需保留相关凭证以备税务核查。
建议根据自身生育计划和政策符合度，结合单位参保情况综合判断。若需进一步确认，可咨询当地社保或生育保险机构。
