买了职工医保后 不能 购买居民医保。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳。而居民医保则主要针对的是未参加职工医保的城乡居民，其缴费标准和待遇水平相对较低，但也能提供一定的医疗保障。由于两种医保制度的参保对象、缴费标准和待遇水平存在差异，因此个人在同一时间内只能参加其中一个险种，不能重复参保。
具体来说，如果个人已经参加了居民医保，但后来实现了职工就业，那么需要先将居民医保停掉，才能参保职工医保。反之亦然，如果个人已经参加了职工医保，但后来失去了工作，那么可以选择参加居民医保以继续获得医疗保障。在办理医保转换时，个人需要携带身份证及户口簿到户口所在地街道办或村委会办理停保手续。
此外，即使个人同时参加了两种医保，也只能选择其中一种进行报销，不能重复报销或二次报销。这是因为医保制度的设计初衷是为了保障个人的基本医疗需求，而不是提供额外的经济利益。
综上所述，职工医疗与居民医疗不能同时缴纳，个人在同一时间内只能选择其中一种医疗保险进行参保。
有 江苏徐州确实推出了三胎政策，以鼓励家庭生育，减轻经济负担，并优化人口结构。以下是一些关于徐州三胎政策的详细信息： 生育奖励金政策 ： 徐州推出了二孩和三孩生育奖励金政策，旨在减轻家庭育儿的经济压力。 育儿补贴 ： 对于本地户籍且夫妻双方共同依法生育的三孩家庭，每个孩子每月将发放400元育儿补贴，直至孩子满3周岁。 生育三胎的奖励 ： 生育第三胎的奖励为10000-30000元不等
2024年郑州市取暖费优惠活动主要包括以下内容，需根据具体情况关注官方通知： 一、政府补贴 困难群众取暖补贴 全市城乡低保对象、特困人员将获得200元冬季取暖补贴，资金由市、县财政按1:1比例分担，预计于2024年1月底前发放到位。 市民卡用户专项优惠 随机立减活动 ：通过大象新闻APP参与，支付2024-2025供暖期热费可享满99元随机立减（4-99元），每人限享1次。 新密市专项活动
在江苏省，男方报销生育津贴的流程如下： 准备材料 ： 本人及配偶的居民身份证、《结婚证》 计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》 新生儿《出生医学证明》 出院记录、费用明细清单（原件及复印件） 本人就医证卡、原始发票 配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明 提交申请 ： 持上述材料到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。
在徐州市领取生育津贴的流程如下： 参保条件 ： 必须是徐州市的用人单位工作，并且按照规定参加了生育保险。 生育保险需要按时足额缴纳，一般要求连续参保缴费满10个月。 申领材料 ： 《徐州市职工生育保险待遇申请表》。 本人身份证原件及复印件。 生育服务联系单原件及复印件。 婴儿出生证明原件及复印件。 出院小结或出院记录。 银行储蓄卡复印件。 申领方式 ： 线上申请
职工医保转移其他城市的流程如下： 申请转出 ： 参保职工在原参保地医保经办机构提出转移申请，原参保地审核通过后出具《基本医疗保险参保凭证》，并暂停本地医保关系。 申请转入 ： 职工持《基本医疗保险参保凭证》到新就业地医保经办机构申请转入，新参保地受理后向原参保地发送《基本医疗保险关系转移接续联系函》。 资金与信息转移 ： 原参保地收到函件后，办理个人账户资金划转与相关信息转移
郑州市医保退休办理流程如下： 了解政策 ： 了解当地关于退休后医保的相关政策，包括参保条件、缴费标准、报销比例等。这些信息可以通过当地社保局、医保中心或官方网站查询获得。 准备相关材料 ： 身份证原件及复印件。 近期一寸照片。 个人档案（包括职工养老保险手册、企业职工基本养老保险登记表等）。 填写完整的《企业职工退休审批表》。 职工退休公示回执单。 如果是管理岗位的女性参保人员
江苏省生育津贴及育儿补贴政策如下（截至2025年3月最新调整）： 一、生育津贴标准 计算方式 生育津贴 =（单位上年度月均工资 ÷ 30）× 产假天数 保底基数为全省统一值 4879元/月 （中小微企业常见）。 产假天数 顺产：128天 难产/剖宫产：143天（含15天护理假） 多胞胎：每多1胎加15天。 示例计算 南京私企职工（基数5000元，顺产）： $$128 \times
跨省职工医保转移可通过以下方式办理，具体流程和注意事项如下： 一、线上办理流程 登录国家医保服务平台 访问国家医保服务平台官网或APP，切换至原参保地医保账户，进入【跨省转移接续】专区。 提交转移申请 填写个人信息，包括转出地、转入地医保区划、险种类型等，并上传身份证、原参保地《参保凭证》等材料。 审核与资金转移 原参保地审核通过后，系统将生成《基本医疗保险关系转移接续联系函》
根据搜索结果，郑州医保退费到账时间需结合具体情况综合判断，具体说明如下： 一、退费到账时间范围 常规退费流程 医院结算部门审核需7个工作日左右完成，确定退款划账通常需1-3个工作日，总时长约7-15个工作日。 郑州医保退费一般不超过30个工作日，具体以当地社保中心处理效率为准。 特殊情况说明 若因特殊原因（如系统延迟、材料审核不通过等）导致退费延迟，最晚不会超过30个工作日。 二
根据江苏省现行政策，男性职工 无法直接领取生育津贴 。生育津贴是生育保险的专项待遇，仅适用于已参保的女性职工，用于补偿其生育期间的收入损失。以下是具体说明： 一、男性在生育中的权益保障 医疗费用报销 若配偶未参保，男性配偶在定点医疗机构发生的符合生育保险范围的医疗费用，可按职工生育保险医疗费用标准的50%报销。 护理假权益 男性配偶生育时可享受15天护理假，护理假津贴由单位按月支付
关于徐州生育津贴的到账时间，综合权威信息整理如下： 一、正常到账时间范围 一般情况 生育津贴通常在申领次月的 中下旬 发放，具体时间因地区政策和个人所在城市规定而异，但普遍集中在 30-90天 内。 特殊情况说明 若单位申报及时且材料审核通过，津贴一般会在次月 20-25日 完成社保扣款后发放； 若遇节假日或材料审核延迟，可能延长至次月 中下旬 。 二、影响到账时间的关键因素
异地职工医保转回为居民医保的流程如下： 办理停保手续 ： 与单位解除或终止劳动合同 ：如果已经与单位解除或终止劳动合同，单位经办人员会为其办理停保手续。 灵活就业人员停保 ：如果是以灵活就业人员身份参加职工医保，需要本人携带身份证原件及复印件到社保局办理停保手续。 准备相关材料 ： 身份证原件及复印件 社保卡（如有） 原参保地开具的《基本医疗保险参保缴费凭证》 办理居民医保参保登记 ：
根据地理位置和交通条件，四川达州距离重庆市更近。以下是具体分析： 一、与主要城市的距离对比 与重庆市的距离 直线距离 ：约360公里 实际距离 ：约395公里（自驾）或2小时51分钟（高铁） 交通便利性 ：两地之间有高速公路、动车等多种交通方式，是川渝经济圈的重要节点。 与成都市的距离 直线距离 ：约360公里 实际距离 ：约430公里（自驾）或4小时31分钟（高铁） 交通便利性
徐州市生育津贴的领取条件及标准如下： 申领条件 ： 用人单位已按规定为其参加生育保险并按时足额缴费。 符合国家和江苏省、徐州市计划生育规定。 计算基数 ： 生育津贴的计算基数为职工生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资。计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。 产假天数 ： 顺产的女职工享受98天生育津贴
根据郑州医保政策，职工医疗保险的缴费年限要求如下： 一、退休条件 参保人员退休时需同时满足以下三个条件，方可享受终身医保待遇： 不欠缴职工医疗保险费 退休时账户无欠费记录。 最低缴费年限累计要求 男性 ：累计缴费满25年 女性 ：累计缴费满20年 其中实际缴费年限（即个人缴费部分）最低需累计满10年。 二、缴费年限计算规则 连续缴费与累计缴费
根据现有政策规定，职工医保个人账户 不能 跨省异地代缴城乡居民基本医疗保险（即城乡医保）。具体说明如下： 一、政策限制 参保范围限制 城乡居民医保的参保资格与户籍或居住证绑定，职工医保个人账户仅能用于支付参保人本人（城镇职工医保）的医疗费用，无法用于其他地区城乡居民医保的缴费。 跨省政策差异 职工医保 ：部分地区（如广东梅州、四川天府郫都）已开通职工医保个人账户跨省代缴城乡居民医保的功能
特殊情形下可以 郑州的医保余额在 特殊情形下是可以取出来的 。以下是具体的提取情形： 参保人死亡 ：如果在职员工死亡或者宣告死亡，其亲属可以按照规定携带相关资料到医保局，将医疗保险个人账户里的余额提取出来。 新单位享受公费医疗 ：如果参保人员转入新单位且新单位享受公费医疗，可以办理医保个人账户资金的转移接续，此时可以提取账户余额。 医疗保险个账资金无法转移接续
孩子出生后18个月内 生育津贴的报销时间范围一般为 孩子出生后18个月内 。具体规定如下： 常规情况 ：生育津贴需要在孩子出生后的18个月内进行报销。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付，包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险需连续购买满12个月，且在宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。 特殊情况 ：对于生育医疗费用的报销
徐州市生育保险报销标准根据生育类型、医疗机构等级及费用项目有所不同，具体如下： 一、生育医疗费用报销标准 产前检查费用 符合规定的产前检查项目（如血常规、唐筛、超声检查等）实行定额支付，标准为 1000元 （2025年最新标准）。该费用覆盖孕期常规检查项目，需在医保定点医疗机构办理。 分娩住院费用 顺产 ：报销额度为 2200元 （2025年最新标准） 剖宫产 ：报销额度为 4000元
