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社保漏交一个月是 可以 补缴的，但需要满足一定的条件和规定。以下是补缴社保的相关信息：

1. 补缴期限 ：社保补缴通常需要在规定的期限内进行，一般是从欠缴月起的1年内。如果错过了这一年，可能就无法进行补缴了。不过，有些地方可能允许通过特定方式延长补缴期，具体情况可以咨询当地社保局。

2. 补缴原因 ：社保局通常要求补缴者提供合理的原因，证明为什么会出现社保断缴的情况。比如，公司未按时缴纳或个人原因忘记缴纳等。不同地区的政策略有差异，但一般来说，你需要说明并证明你的欠缴是由于一些合理原因导致的，而非恶意拖延。

3. 补缴范围 ：补缴并不意味着可以“逆向”补缴很久以前的社保。一般来说，社保补缴只能补缴你实际未缴纳的那段时间，而无法提前为未来的某段时间进行缴纳。因此，补缴是针对过去的漏缴行为，而不能提前缴纳将来的社保费用。

4. 补缴费用 ：补缴社保的费用通常是根据单位给你发的工资作为缴费基数来计算。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

5. 补缴流程 ：参保人想要补交社保费需要向参保地提出补交社保的申请，之后前往参保人所在社区社会保险经办机构审核，补缴申请审核通过之后，投保人到街道保险中心办理补交业务，到银行缴纳费用即可。如果是因为离职或者辞职导致社保断交一个月，在投保人找到新的就业单位后，可由新的就业单位协助办理补交，或者投保人也可以自己去社保部门办理补缴。

6. 滞纳金 ：如果是工作单位的原因造成社保中断，工作单位可以申请来进行补交，但补交过程中产生的滞纳金费用应该由工作单位来承担。

综上所述，社保漏交一个月是可以补缴的，但需要符合一定的条件和规定，并且可能产生滞纳金。建议尽快咨询当地社保局或相关机构，了解具体的补缴流程和费用。