社保没交够20年的情况，可以根据个人情况和国家的政策选择以下几种处理方式：
- 按年补缴 ：
- 如果到了退休年龄，还有几年的时间社保才满20年，可以选择每年补缴，直到社保满20年。但需要注意的是，必须支付滞纳金来支付年费。
- 延迟退休 ：
- 根据新规，在2030年之前，职工达到最低缴费年限（15年）可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
- 一次性付款 ：
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只有符合特定条件才能一次性缴满社保：
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2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
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1961年至1982年期间下乡的知识青年；
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男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳社保。
- 转入城乡居民基本养老保险 ：
- 如果社保缴费年限不足20年，可以选择将职工社保转为城乡居民基本养老保险，然后按照城乡居民养老保险的规定缴满15年的社保，每月领取养老金。但这样选择的结果是养老金待遇与职工社保待遇会有一定的差距。
- 继续参保 ：
- 如果养老保险和医保均未达到缴费年限，可以延长缴费直到达到缴费年限，缴费年限最多延长5年。
- 不再缴纳职工社保，改为缴纳居民医保 ：
- 社保交满15年但医保没满20年的情况下，可以选择一次性补缴所少的医疗保险缴费年限，或者继续参保直到满足医疗保险最低的缴纳年限20年，或者不再缴纳职工社保，改为缴纳居民医保。
建议
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按年补缴 和 延迟退休 适用于还有较长时间才达到退休年龄的情况，可以延长缴费年限，但需要支付滞纳金。
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一次性付款 适用于符合特定条件的退休人员，可以一次性缴满社保，但这种方式已经较少使用。
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转入城乡居民基本养老保险 适用于希望享受养老金待遇但缴费年限不足的情况，但养老金待遇会低于职工社保。
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继续参保 适用于希望延长缴费年限的情况，但需要继续支付社保费用。
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改为缴纳居民医保 适用于希望享受医疗保险待遇但缴费年限不足的情况，但需要重新开始缴纳居民医保。
根据个人实际情况和需求，选择最适合自己的处理方式，确保在退休时能够享受到应有的社保待遇。
