苏州灵活就业交了社保后医保不好用的原因主要有以下几点：

1. 缴费额度高 ：灵活就业人员需要自己承担全部的医保费用，而且缴费比例较高，一般在8%-12%之间。这意味着每个月需要支付较多的费用，对于收入不稳定的人来说，这可能是一个沉重的负担。

2. 缴费压力大 ：由于灵活就业人员需要按月缴纳医保费用，与按年缴费的城乡居民医保相比，缴费压力非常大。尤其是对于那些收入不稳定或经济条件有限的人来说，这可能会带来较大的经济压力。

3. 缺乏单位缴费 ：与职工医保不同，灵活就业人员需要自己全额缴纳医保费用，没有单位为其分担一部分费用。虽然灵活就业医保的报销比例较高，但高额的缴费额度仍然让很多人觉得不划算。

4. 统筹账户占比大 ：灵活就业人员缴纳的医保费用中，统筹账户的金额占比较大。例如，每个月交800元，其中480元进入统筹账户，320元进入个人账户。虽然个人账户可以用于支付看病费用，但统筹账户的金额无法直接用于报销。

5. 报销比例相对较低 ：虽然灵活就业医保的报销比例较高，但仍然低于职工医保。例如，职工医保的报销比例在70%左右，而居民医保的报销比例在50%左右。这意味着如果灵活就业人员生病住院，需要自己承担更多的费用。

6. 需要缴纳满一定年限 ：灵活就业人员需要累计缴纳满15年的医保费用才能享受退休后的免费医保报销待遇。对于已经接近退休年龄的人来说，可能需要一次性补缴较大金额的费用，这可能会带来较大的经济压力。

综上所述，苏州灵活就业交了社保后医保不好用的主要原因在于缴费额度高、缴费压力大、缺乏单位缴费、统筹账户占比大、报销比例相对较低以及需要缴纳满一定年限。建议灵活就业人员在选择医保时，可以根据自己的经济情况和对未来医疗需求的预期，综合考虑是否选择灵活就业医保或城乡居民医保。