关于灵活就业险的退保金额，综合权威信息整理如下：
一、退保金额计算规则
- 个人账户部分
灵活就业人员缴纳的社保中，个人账户仅占20%（即总缴费额的8%），退保时可以全额退回。
- 统筹账户部分
剩余的80%（即总缴费额的12%）进入统筹账户，退保时无法退回。
二、具体退保金额示例
若某人每月缴费5000元，缴费3年：
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个人账户累计金额 ：5000元/月 × 20% × 40% × 36个月 = 14,400元
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统筹账户累计金额 ：5000元/月 × 80% × 40% × 36个月 = 57,600元
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退保可退回金额 ：14,400元（仅限个人账户部分）
三、注意事项
- 退保条件
仅适用于达到法定退休年龄但缴费年限不足15年，且未继续缴费的情况。若缴费满15年，需办理退休手续领取基础养老金+约139元个人账户养老金。
- 损失说明
由于统筹账户资金（12%）无法退回，若中途退保将损失较大。建议优先考虑继续缴费至法定退休年龄，或调整缴费基数和年限。
- 替代方案
若暂时无法承担缴费压力，可咨询当地社保部门是否允许降低缴费档次或延长缴费年限。
四、建议
灵活就业人员应充分评估自身经济状况和养老需求，避免因短期经济波动而轻易退保。若对缴费金额有疑问，可咨询社保机构或专业机构制定个性化养老规划。
