根据我国养老保险制度，每月缴纳800元社保（即个人缴费800元，企业缴费1600元）退休后的养老金构成及金额可参考以下分析：
一、养老金组成
- 基础养老金
计算公式：
$$基础养老金 = \frac{（当地上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
- 若按最低档800元缴费（即缴费基数为当地平均工资的60%-80%），基础养老金可能较低，但具体金额受当地经济水平和政策调整影响。
- 个人账户养老金
记录个人缴费及利息，按3%年利率计息，退休后按月领取。例如：
$$个人账户养老金 = \frac{个人账户累计储存额}{计发月数}$$
若按最低档缴费20年，个人账户累计约1.5万元，60岁退休时每月可领取约1200元。
综合估算 ：
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无公司福利 ：退休后每月约1000元（含基础养老金+个人账户养老金）；
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有公司补贴 ：若公司按12%-20%比例缴费，实际到手约1000-1600元/月。
二、影响养老金的关键因素
- 缴费基数与年限
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按最低档缴费会导致基础养老金较低，但缴费年限越长，总养老金水平越高；
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若在职期间工资较高但缴费基数未达上限，退休后养老金仍可能低于预期。
- 地区经济水平
养老金计发基数与当地经济状况密切相关，经济发达地区养老金水平普遍较高。
- 退休年龄
提前退休会减少计发月数，从而降低每月领取金额。
三、注意事项
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若退休时累计缴费不足15年，需继续缴费至满15年或转入其他养老保险；
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基础养老金计发基数存在上下限（如2025年上限为2099.28元），超过部分不计入基础养老金计算。
建议根据实际情况调整缴费档次，并关注政策调整对养老金的影响。
