厦门交社保便宜的原因主要有以下几点：

1. 缴费基数低 ：厦门的社保缴费基数相对较低，这直接降低了企业和个人的缴费金额。例如，厦门的社保缴费基数为680元，而全国其他一些地区可能高达数千元。这种低缴费基数使得企业和个人的社保费用都相对较低。

2. 政策优惠 ：厦门可能存在一些为鼓励企业发展、吸引人才或促进就业的灵活社保政策，给予了缴费基数确定上的弹性空间和优惠措施。这些政策可能包括对外地农民工等特定群体的优惠政策，使得他们的社保缴费金额进一步降低。

3. 经济结构和产业结构 ：厦门的中小企业数量众多，这些企业在经营中面临着较大的成本压力。为降低人力成本，企业往往会选择按照较低的社保缴费基数为员工缴纳社保。此外，产业结构中一些工资水平整体不高的产业占一定比重，如劳动密集型产业，员工工资普遍较低，使得依据工资确定的社保缴费基数相应较低。

4. 社保代缴服务 ：一些企业选择通过社保代缴机构来为员工缴纳社保，这些机构的服务费通常比请一个财务或人事的成本低很多，从而降低了企业的运营成本。

5. 社平工资高 ：厦门的社平工资较高，这使得养老金等社保待遇也相应较高。尽管社保缴费基数低，但由于社平工资高，退休金的计算基数也较高，因此实际领取的退休金也较为可观。

综上所述，厦门交社保便宜的原因主要包括缴费基数低、政策优惠、经济结构和产业结构的影响、社保代缴服务的成本优势以及社平工资较高等因素。这些因素共同作用，使得在厦门缴纳社保的费用相对较低。