职工医保给家人代缴不会影响退休金。以下是具体说明：

一、退休金计算与社保缴纳的关系

1. 养老金计算依据

养老金的计算主要依据个人账户累计储存额，计算公式为：

$$基础养老金 + 个人账户养老金 = \frac{退休时全省上年度社会平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1% + 个人账户储存额 \div 计发月数$$

其中个人账户储存额包括个人缴费和单位缴费的划入部分。

2. 代缴不影响基础养老金

无论社保是否代缴，只要缴费基数和年限符合规定，基础养老金部分均按实际缴费情况计算，不会因代缴行为产生差异。

二、代缴对医保报销的影响

1. 门诊、住院等常规医疗费用可报销

受保期间，职工医保可正常享受门诊、住院等医疗费用报销，与是否代缴无直接关联。

2. 大额医疗费用的报销限制

对于重大疾病（如癌症、糖尿病等），医保报销存在封顶线，超过部分需自费。但代缴本身不会影响报销资格，只是缴费主体不同。

三、注意事项

1. 代缴需确保合规性

代缴公司必须具备合法资质，否则可能因缴费不实影响退休待遇。建议通过正规人力资源机构或政府指定平台办理。

2. 避免挂靠风险

若以非本人名义代缴（如挂靠公司），可能涉及法律风险，且无法享受与实际就业相同的社保权益。

综上，职工医保代缴仅影响缴费主体，不会对退休金计算和医保报销产生实质性影响。但需注意代缴行为的合法性和规范性，以保障长期社保权益。